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> Wenn also ein Personalchef einen Bewerber auf Grund von
> "mangelnder Seniorität" ablehnt, das passt der
> Bewerber wohl nicht in die Reihenfolge der Besoldung. So einfach
> kann man sich das auch machen ...
Wenn ich bloß wüsste, was du sagen wolltest ...
MfG
Rolf Keller