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> Das trifft auch nicht so recht ins Schwarze. Das Unternehmen
> sucht schließlich nicht nach möglichen Bewerbern, sondern nach
> Bewerbern.
Von "suchen" hatte ich ja nichts gesagt.
Wenn das Unternehmen Maschinenschlosser braucht und weiß, dass in Hamburg 3000 Maschinenschlosser leben, dann sind diese 3000 Hamburger allesamt potenzielle Bewerber. Weil es dort diese 3000 gibt, geht das Unternehmen dorthin. Man nennt das "strategische Entscheidung".
MfG
Rolf Keller