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> Hallo,
> weiß jemand, ob man den Begriff "Führung" nur bei der Führung
> von Personal verwendet und ansonsten von "Führen" (z.B.
> "Führen von Mitarbeitergesprächen") spricht?
Warum nicht? Heutzutage sagt man aber dazu entweder "leiten" oder aber "moderieren", denke ich.
Gibt es da eine
> Regel für?
Dürfte ich mich etwas "unkonventionell" ausdrücken? - Gibt es eine Regel(mäßigkeit), wann man zur Toilette muss?
Es geht einfach um eine passende Wortwahl... Oder willst du zu deinem Kollegen auf einem Symposium sagen, dass du mal kurz zum Scheißen verschwinden willst?