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> weiß jemand, ob man den Begriff "Führung" nur bei der Führung
> von Personal verwendet und ansonsten von "Führen" (z.B.
> "Führen von Mitarbeitergesprächen") spricht? Gibt es da eine
> Regel für?
Hallo Kurt,
ich würde nie sagen/schreiben:
"Seine Aufgabe war die Führung von Mitarbeitergesprächen."
Stattdessen würde ich sagen/schreiben:
"Seine Aufgabe war das Führen von Mitarbeitergesprächen."
Habe aber leider keine schlüssige Begründung dafür.
Höchstens, dass man Gespräche führt und in der Nominalisierung heißt dies eben "Führen" und nicht "Führung".
Ob das richtig ist?
Gruß Antonia